辦公環境

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招聘崗位

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服装设计师

岗位职责:

1、根据公司每期产品的主题,风格,进行款式的收集,开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定,并落实进行
3、做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务
4、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板与复板的进度
5、完成上司交办的其他临时任务。

职位要求:

1、服装设计专业大专以上学历,3年以上男装品牌设计工作经验
2、有丰富的时尚男女装设计开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意强。
3、熟悉服装成本构成,工艺制作,服装运作流程和操作规范,有较强的色彩学和服装搭配知识。
4、沟通协调能力,团队合作意识强。

福利待遇:

1、工资待遇:基本工资+岗位津贴+各项补助(交通补+餐补+住宿补+全勤) ;
2、员工福利:社会保险+签订劳动合同;
3、休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。
工作地点:珠海拱北

仓库管理员(主管)

岗位职责:

1、管理仓库,确保收货、点货,包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关标签的打印,粘贴;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、定期与财务核对数据并实地盘点,检查出、入库手续;
6、对承运商的协同管理;
7、有服装、布料方面仓库管理经验者,优先考虑。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、3年相关服装领域工作经验,有驾照者优先考虑;
3、熟练使用Excel等办公管理软件;
4、较强的解决问题和沟通的能力;
5、具备较强的责任心和团队精神,工作细心,能吃苦耐劳。

福利待遇:

1、工资待遇:基本工资+岗位津贴+各项补助(交通补+餐补+住宿补+全勤) ;
2、员工福利:社会保险+签订劳动合同;
3、休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

运营经理

岗位职责:

1、全面负责门店的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系。
2、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
3、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的服务态度,服务流程,保证衣服的质量;促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
4、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。
5、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
6、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
7、根据市场情况和季节拟定并组织衣服的更换计划,控制衣服标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。
8、了解市场动向和掌握原行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。
9、与行政部配合招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动,并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。
10、定期主持部门会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门会议。

任职资格:

1、 大专以上学历;
2、 具备出色的市场洞察能力、分析规划能力;
3、 具备出色的沟通、协调及解决问题能力。
4、 具有5年及以上服装零售行业经验,类似岗位2年及以上营销管理经验。

福利待遇:

1、工资待遇:基本工资+岗位津贴+各项补助(交通补+餐补+住宿补+全勤) ;
2、员工福利:社会保险+签订劳动合同;
3、休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

淘宝客服

岗位职责:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
2、熟练掌握office办公软件,打字速度快(每分钟60字以上)
3、具备较强的学习、接收、适应能力
4、有网购经验及良好的文档写作能力
5、良好的服务意识及团队合作精神

任职资格:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

福利待遇:

1、工资待遇:基本工资+岗位津贴+各项补助(交通补+餐补+住宿补+全勤) ;
2、员工福利:社会保险+签订劳动合同;
3、休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

服装导购员

岗位职责:

1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2,负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4,做好所负责区域的卫生清洁工作;
5,完成上级领导交办的其他任务.

任职资格:

1,初中以上学历;
2,热爱服装销售,具有高度的工作热情;
3,具有较强的沟通能力及服务意识,性格开朗,吃苦耐劳;
4,有相关工作经验者优先;
5,年龄20-40岁,形象气质佳。

福利待遇:

1,工资待遇:基本工资+岗位津贴+高提成+品牌内部激励;
2,员工福利:社会保险+定身量制工服;
3,休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

行政秘书

岗位职责:

1、负责专案策划、品牌推广、行政公文的起草和撰写。
2、专业:新闻或文学类相关专业;
3、相关经验:2年以上相关工作经验;
4、专业知识:工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
5、技能:良好的计算机应用能力、熟练操作办公软件,能独立完成文书及档案管理工作;熟悉公文写作。

任职资格:

1、大专以上学历;
2、专业:新闻或文学类相关专业;
3、2年以上相关工作经验;
4、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养
5、良好的计算机应用能力、熟练操作办公软件,能独立完成文书及档案管理工作;熟悉公文写作。

福利待遇:

1、工资待遇:基本工资+岗位津贴+福利补助;
2、 员工福利:社会保险+签订合同;
3、休假制度:工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-10天带薪年假。